INTELIGÊNCIA DE TALENTO · EXECUTIVE SEARCH · ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
A Integrha combina inteligência de mercado, tecnologia, assessment e olhar humano para apoiar empresas na atração, avaliação, desenvolvimento e retenção de lideranças e profissionais estratégicos.
O QUE ENTREGAMOS
Não apresentamos apenas nomes. Entregamos contexto, análise e segurança para a tomada de decisão. Cada projeto combina mapeamento de mercado, abordagem ativa, avaliação de aderência, comparação entre perfis, análise de remuneração, pontos de atenção e recomendações consultivas.
01
Identificação estruturada de profissionais, empresas-alvo, setores correlatos e movimentos relevantes do mercado.
02
Visibilidade sobre mapeados, abordados, interessados, não aderentes, shortlist e próximos passos.
03
Classificação por aderência, senioridade, setor, motivadores, remuneração e disponibilidade.
04
Resumo da trajetória, escopo, complexidade, realizações, modelo de atuação, perfil comportamental e pontos de atenção.
05
Comparação objetiva entre candidatos para apoiar decisões de shortlist, entrevistas e contratação.
06
Leitura de pacote atual, expectativas, variáveis, benefícios e trade-offs de movimentação.
INTEGRHA EM NÚMEROS
270+
projetos conduzidos
50+
empresas atendidas
25
setores mapeados
80%+
de recorrência no histórico
60%+
posições de liderança
5 regiões + internacional
atuação nacional e global
A Integrha transforma mercado, pessoas e dados em decisões estratégicas de talento.
POR QUE INTEGRHA
Combinamos pesquisa aplicada, análise consultiva e governança em cada projeto. O cliente acompanha cada etapa com visibilidade e profundidade analítica.
01.
Não partimos apenas de candidatos ativos. Mapeamos profissionais, empresas, setores, concorrentes e movimentos relevantes.
02.
Cada candidato é avaliado por trajetória, escopo, complexidade, realizações, motivadores, remuneração, aderência cultural e riscos.
03.
Entregamos matrizes que ajudam o cliente a visualizar diferenças entre perfis, forças, pontos de atenção e melhor fit para o desafio.
04.
O cliente acompanha o funil, motivos de não avanço, candidatos sem interesse e a evolução do pipeline.
05.
Atuamos em mercados complexos e diversos, com experiência em energia, regulação, logística, shipping, mineração, varejo, óleo & gás, infraestrutura, entre outros setores.
SOLUÇÕES
Oito frentes integradas — do mandato individual à transformação organizacional.
SEARCH
Mapeamento e atração de lideranças para posições críticas, com inteligência de mercado e abordagem confidencial.
Saber mais →RECRUTAMENTO
Processos seletivos consultivos para posições estratégicas, especialistas e middle management.
Saber mais →MAPPING
Mapeamento estruturado de profissionais e empresas-alvo para sucessão, expansão ou leitura de mercado.
Saber mais →INTELLIGENCE
Estudos de mercado de talentos para gerar contexto, dados e clareza antes de decisões críticas.
Saber mais →RPO
Gestão parcial ou completa da operação de recrutamento, com governança e indicadores.
Saber mais →ASSESSMENT
Avaliações comportamentais e devolutivas estruturadas para contratação, sucessão e PDI.
Saber mais →ESTRATÉGIA
Apoio à estruturação de modelos de recrutamento, desenho organizacional e gestão de pessoas.
Saber mais →DE&I
Projetos para ampliar diversidade, fortalecer processos inclusivos e formar ambientes representativos.
Saber mais →LIDERANÇA
Cada projeto é acompanhado de perto por sócios, do briefing à decisão final.
MANAGING PARTNER
Recrutamento Executivo & Professional Search · 14+ anos
Líder em seleção para posições de middle up e top management. Certificada em Coaching pela Deeper Signals; aplica metodologias avançadas para avaliação e desenvolvimento de profissionais.
MANAGING PARTNER
Novos Negócios, Tecnologia & Talent Intelligence
Especialista em recrutamento, avaliação e seleção para empresas nacionais e multinacionais, com experiência em executivos em LATAM, América do Norte, Europa, África e Ásia.
PARTNER
Estratégia Organizacional · 32 anos
Profunda compreensão do comportamento humano e das dinâmicas corporativas. Constrói soluções que alinham talento, cultura e performance organizacional.
PARCERIA ESTRATÉGICA
A Integrha atua em parceria com a Prosperhus Desenvolvimento Humano em projetos que conectam assessment, psicometria, cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças. A parceria fortalece as entregas de assessment, devolutivas, onboarding comportamental e desenvolvimento de lideranças — sempre com confidencialidade, ética e conformidade com a LGPD.
Conheça nossa abordagem de Assessment →PRÓXIMO PASSO
Se a sua empresa precisa contratar, mapear, avaliar ou desenvolver lideranças e profissionais estratégicos, a Integrha pode apoiar com método, profundidade e inteligência de mercado.
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