LIDERANÇA

Liderança multidisciplinar para desafios complexos de talento.

A Integrha reúne experiência em recrutamento executivo, tecnologia, estratégia organizacional, desenvolvimento humano e avaliação de profissionais. Cada projeto é conduzido por sócio.

QUEM CONDUZ OS PROJETOS

Liderança com experiência em recrutamento, tecnologia e estratégia organizacional.

A Integrha reúne experiência em recrutamento executivo, professional search, tecnologia, inteligência de talentos e estratégia organizacional. Cada projeto é acompanhado de perto por sócios, do briefing à decisão final.

RB

MANAGING PARTNER · Recrutamento Executivo & Professional Search

Renata Blak

Lidera a operação de recrutamento da Integrha, com mais de 14 anos de experiência em posições de middle, senior e top management. Atua em projetos estratégicos de seleção, avaliação e desenvolvimento de profissionais, combinando leitura de negócio, escuta consultiva e profundidade na avaliação de candidatos.

RS

MANAGING PARTNER · Novos Negócios, Tecnologia & Talent Intelligence

Rannison Silva

Lidera as frentes de novos negócios, tecnologia e inteligência de talentos. Especialista em recrutamento, avaliação e seleção para empresas nacionais e multinacionais, possui experiência em projetos executivos no Brasil e em mercados internacionais, incluindo América Latina, América do Norte, Europa, África e Ásia.

MP

PARTNER · Estratégia Organizacional

Maria Pontilhão

Lidera a frente de estratégia organizacional, com mais de 30 anos de experiência em Recursos Humanos. Atua na construção de soluções que conectam talento, cultura e performance, apoiando empresas em desafios de desenho organizacional, gestão estratégica de pessoas e desenvolvimento de lideranças.

PARCERIA ESTRATÉGICA

Parceira estratégica em Desenvolvimento Humano.

A Integrha atua em parceria com a Prosperhus Desenvolvimento Humano em projetos que conectam assessment, psicometria, cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças. Com foco em cultura de protagonismo, performance e prosperidade, a Prosperhus traz rigor técnico e científico para apoiar decisões de talento em ambientes corporativos complexos. A parceria fortalece as entregas de assessment, devolutivas, onboarding comportamental e desenvolvimento de lideranças, sempre com confidencialidade, ética e conformidade com a LGPD.

MN

Mira Noronha

Prosperhus Desenvolvimento Humano · Parceira Estratégica

Especialista em desenvolvimento humano, psicometria, cultura organizacional e estratégia de talento. Por meio da Prosperhus, atua em parceria com a Integrha em projetos de assessment, devolutivas, onboarding comportamental e desenvolvimento de lideranças.

FILOSOFIA

Como trabalhamos.

Três princípios que sustentam cada projeto da Integrha — independentemente do segmento ou da senioridade da posição.

01

Senior coverage

Cada projeto é conduzido por sócio do briefing à contratação. Sem repasse para júnior, sem entrega anônima.

02

Confidencialidade

Trabalhamos em mercados pequenos e regulados. Discrição é parte do entregável, não uma promessa.

03

Profundidade analítica

Pesquisa aplicada, matriz comparativa, dossiês executivos. Decisão sustentada por método, não por intuição.

PRÓXIMO PASSO

Quer conversar com um dos sócios?

Compartilhe o contexto. Um sócio da Integrha fará uma leitura inicial confidencial e indicará os próximos passos.

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